Schichtplanung für Security
Objektschutz, Veranstaltungen, Revierdienst — plane dein Security-Personal zuverlässig und rechtskonform. Mit Qualifikations-Check und Nachtschicht-Compliance.
* Informatorische Hinweise auf Basis gesetzlicher Standardwerte. Keine Rechtsberatung. Tarifliche, betriebliche und branchenspezifische Sonderregelungen sind eigenverantwortlich zu prüfen.
Typische Herausforderungen in der Security
Diese Probleme kennt jeder Betrieb — Shiftdesk löst sie digital.
24/7-Objektbewachung
Rund-um-die-Uhr-Besetzung an wechselnden Standorten erfordert lückenlose Schichtplanung.
Wechselnde Einsatzorte
Mitarbeiter werden an verschiedenen Objekten eingesetzt — die Planung muss flexibel und übersichtlich sein.
Kurzfristige Event-Aufträge
Veranstaltungen und Events erfordern schnelle Personalaufstockung, oft mit wenig Vorlauf.
Nacht- und Wochenendschichten
Security-Arbeit findet überwiegend nachts und am Wochenende statt — mit besonderen ArbZG-Anforderungen.
Sachkundenachweis §34a
Nur Mitarbeiter mit gültiger §34a-Sachkundeprüfung dürfen bestimmte Aufgaben übernehmen.
Hohe Personalfluktuation
Häufiger Personalwechsel erfordert einfaches Onboarding und schnelle Einplanung neuer Kräfte.
So hilft Shiftdesk deinem Security-Betrieb
Einsatzplanung pro Objekt
Plane Schichten pro Einsatzort. Jedes Objekt hat eigene Besetzungsanforderungen und Schichtmuster.
Nachtschicht-Compliance
Automatische Hinweise zu Nachtarbeit-Regeln, Ruhezeiten und Höchstarbeitszeiten.
Qualifikations-Check
Markiere Mitarbeiter mit §34a-Nachweis und stelle sicher, dass nur qualifiziertes Personal eingesetzt wird.
Mobile Zeiterfassung
Mitarbeiter stempeln sich vor Ort per Smartphone ein und aus. GPS-gestützt und digital dokumentiert.
Überstundenkontrolle
Stundenkonto mit automatischer Warnung bei Überschreitung der Wochenstunden.
Lohnvorbereitung mit Zuschlägen
Nacht-, Sonn- und Feiertagszuschläge automatisch erfassen. DATEV-Export möglich.
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