ArbZG-Compliance automatisch geprüft
Shiftdesk zeigt automatisch Hinweise zu Ruhezeiten, Höchstarbeitszeit und Pausenregeln nach dem Arbeitszeitgesetz. Bei möglichen Auffälligkeiten erscheinen sofort Warnhinweise — bevor es zum Problem wird.
* Informatorische Hinweise auf Basis gesetzlicher Standardwerte (ArbZG, MiLoG). Keine Rechtsberatung. Tarifliche, betriebliche und individuelle Sonderregelungen sind eigenverantwortlich zu prüfen.
Was ArbZG-Compliance mit Shiftdesk auszeichnet
Ruhezeiten-Prüfung
Shiftdesk warnt automatisch, wenn zwischen zwei Schichten weniger als 11 Stunden Ruhezeit liegen (ArbZG § 5). Direkt im Dienstplan sichtbar.
Tägliche Höchstarbeitszeit
Maximal 10 Stunden pro Tag (ArbZG § 3). Shiftdesk markiert Überschreitungen sofort und zeigt die verbleibende Kapazität an.
Wochenstunden-Limit
Maximal 48 Stunden pro Woche im Durchschnitt. Shiftdesk berechnet den gleitenden Durchschnitt und warnt bei Überschreitung.
Pausenregeln nach ArbZG § 4
30 Minuten Pause ab 6 Stunden, 45 Minuten ab 9 Stunden. Shiftdesk berechnet Pflichtpausen automatisch und prüft die Einhaltung.
Minijob-Warnsystem
Automatische Warnung, wenn Minijobber die monatliche Verdienstgrenze oder Stundenlimits erreichen. Warnt rechtzeitig bei Annäherung an Grenzwerte.
Compliance-Dashboard
Übersicht aller ArbZG-Hinweise nach Mitarbeiter, Zeitraum und Regeltyp. Exportierbar für interne Dokumentation und Audits.
Ideal für diese Branchen
ArbZG-Compliance mit Shiftdesk eignet sich besonders für:
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